体調を崩して仕事を続けることが難しく、退職を考えているものの、「診断書がないと退職を認めてもらえないのでは？」と悩む方は少なくありません。実際、体調不良を理由に退職を希望する場合、診断書の提出が求められるケースがあります。しかし、診断書が手...

退職を考えているけれども、退職代行サービスの利用をためらっているあなたへ。 一部には、「退職代行を使ったら懲戒解雇になるのでは？」という不安を持つ人もいるかもしれません。しかし、その心配はご無用です。実は、退職代行サービスの利用は法律違反に...

退職代行サービスは、あなたの代わりに退職の意向を伝える役割を果たします。その際、退職届を自分で書くべきか、それとも代行サービスに任せられるのか、実は退職届にまつわる疑問や不安は多く存在します。 この記事では、退職代行サービスを利用する際の退...

退職を考える際、多くの人が様々な理由でその一歩を踏み出すことに躊躇します。体力的な負担、過剰なノルマ、会社の将来性に対する不安など、退職を考える理由は人それぞれです。また、過去に退職を試みたが、引き止めに遭遇した例を目の当たりにして、「本当...

半年間働いた後で「会社を辞めても大丈夫かな」と悩んでいる新入社員も少なくないでしょう。 明確に言うと、入社して半年での退職は全く問題ありません。ただし、次の職場がすぐに見つかるかどうか、履歴書に悪影響を与えるかどうかといった心配事はあるかも...