【退職代行体験談】退職代行の利用はマイナスばかりではないんだなと感じました

求職者の話を聞いて求人を紹介する人材紹介や転職サイトの運営などを行っている会社でした。基本的には会社を求める人と、人を求める会社を結びつけることをしていましたね。

半分は興味があっての入社でしたが、会社も大手だったので安心感がありました。

職に関する事業は今後も耐えず需要があると思ったことが決め手になりました。

まず中途採用を考えている求職者の人に職場を変えて人生を変えないか営業活動を行い、お任せいただけるようであれば条件を聞いてなるべく理想に近い求人を紹介していました。

一番の理由は、上司の人事異動です。新卒入社してからずっと信頼する上司のもとで業務を行ってきたのですが、急な人事異動が発表されたんです。

とにかくビジネスマインドの高い方でした。売り上げを上げるためにはなんでもする、といった印象です。部下への当たりも強く、全体の前で大声で叱責されることも日常茶飯事でした。あまりの当たりの強さに、同僚から心配されるレベルでした。

私は上司が変わってから１ヶ月後に退職をしたのですが、同じタイミングで他にも３名退職をしました。原因は皆共通して上司の言動に耐えられなかったからです。その上司自身は原因が自分にあるとは１ミリも感じていなかったことも、すごく腹立たしかったですね。

実は友人の紹介なんです。退職の件で友人に相談したところ、「あなたのジンセイが良いよ」とおすすめしてもらいました。友人もあなたのジンセイさんの退職代行サービスを利用していたんです（笑）

そうですね。弁護士監修の退職代行サービスの中では一番料金も安かったと思います。安心を買えるのであればこの料金はすごく安いなと感じました。

前職と同業で働いています。仕事内容はすごく興味ある分野でしたし、人生の大きな岐路である職業選択に携われる喜びは常々感じていました。

どんな人と働くか、はすごく慎重に判断しました。前職に入社した時は、会社のネームバリューが一番の決定要因でしたが、それだけではダメなんだと気づかされました。自分がどんな目的で仕事をするのか、どんなキャリアを歩んでいきたいのか、整理する時間は設けましたね。

退職も、退職代行を利用してキャリアアップを目指すことも決してマイナスではないということです。どんな判断も、その後の自分次第でプラスに変えていけると思います。実際、私自身はあなたのジンセイを使ってみた上でそう感じています。転職が当たり前のご時世なので、もっとポジティブにとらえて前進してもらえればと思います。