こんかいは営業会社を経験されたSさんにお話を聞きました。1度目の転職では給与面を重視した結果、人間関係で大きなストレスを抱えていたそうです。給与だけじゃない、仕事の選び方や価値観をお伺いしました。
前職でのお仕事内容
Sさんが転職先として、前職を選ばれた理由をお伺いできますか？
給与面の待遇が非常に良かったからです。新卒で入社した会社では、同じ営業職だったのですが頑張りが反映されないような環境でした。転職先として選んだ、リフォーム系の営業会社では成績が給与に反映されるという点が魅力的に感じました。
そうだったんですね。実際、会社に入ってみて印象はいかがでしたか？
確かに成績が優秀な方は稼いでいたのかなと思います。ただ、営業所内の異様な雰囲気というか、「絶対稼ぐぞ」みたいな空気感はすごかったです。初日から、ここで大丈夫かな？と少し心配になりました。
お仕事内容はどういったものだったのですか？
飛び込みの訪問営業でした。担当のエリアを朝から晩まで歩き回って、リフォームの提案を繰り返すような感じです。断られたりすることが大半なので、精神的にもしんどいことは多かったですね。
退職を考えはじめたきっかけ
営業所内の人間関係が上手くいかず、特に直属の上司とは合いませんでしたね。
そうだったんですね。そういった上司でしたか？
いつも嫌味っぽく、何かミスがあると揚げ足を取るようなタイプです。純粋な私のミスであれば仕方がないのですが、上司の指示通りに行ったのに、結果的に責任を押し付けられることも多かったので、、、。
それはやりにくいですね。Sさんの他にも被害を受けた人も多そうですね。
そうですね。直接的に相談を受けたことはありませんでしたが、実際はいると思います。
全体のミーティング中に、みんなの前で叱責されるようなことも多々ありました。
それでも少しは関係構築のために努力した時期もあったんですよ。
具体的にはどういったことをされたんですか？
仕事以外の雑談などを私から振ってみたりもしたのですが、全くでした。ぎこちない感じになった、弾みませんでしたね。この人とは本当に合わないんだな、と当時強く感じました。
やはり人間関係は大事ですよね。
今は特にそう思いますね。転職活動中ですが、会社選びにはすごく慎重になっています。
あなたのジンセイを利用したきっかけ
今回、退職代行の利用を決めたきっかけは何でしたか？
会社の雰囲気は自分に合わないと感じていたので、漠然と3ヶ月くらいは辞めたいなと考えていました。一度、部長に「退職は絶対認めないからな」と言われたこともあったので、自分で退職交渉を行うことへの恐怖心がありました。
実際、退職代行の利用を決めてから退職まではすぐでしたか？
最初はＬＩＮＥであなたのジンセイさんに色々と相談に乗ってもらいました。本当に退職できるのか当初は不安もあったので、気軽に相談できたのは心強かったです。
退職代行の依頼をいただく方の多くが、そういった不安をお持ちの場合が多いです。
やっぱり他の人がどういう心境で利用してるのか、実際に退職できたのかは口コミサイト等で調べました。本当にできるんだ、と思ってからはすぐ申し込みましたね。
Sさんの現在に関して
退職を成功されてから何か変化はありましたか？
久々にあった友人から「顔色すごく良くなったね」と言われましたね。自分では特に意識してなかったのですが、やはり精神的な安定は得られたと実感してます。
退職代行に対する印象はどうですか？
本来はこういうサービスなしに退職が実現できる社会が理想だと思います。ただ、まだまだ実現は難しいとも思っています。前に進むためのサービスとして、私はありがたいなと感じています。
最後に退職代行の利用を検討されている方に向けてメッセージをお願いします。
心や身体を壊してしまうくらいの職場だったら辞めてしまったほうが良いと思います。極端な例で言えば自殺をするまで追い詰められてしまうようなこともありますし、そこまでではないにしても立ち直るのに時間がかかります。
人によって感じ方は異なると思いますが、僕のようにサービスの料金を見て「安い」と思えたのであればすぐ使っていいと思います。
まとめ
今回は職場の人間関係に悩まれていたSさんにインタビューさせていただきました。
職場環境に恵まれている人もいれば、そうでない人もいる。
自分が今いる環境に疑問を抱いているのであれば、新しい環境に身を移すことも手段の1つです。
追い詰められてしまう前にあなたのジンセイに相談していただければと思います。
